ИТОГИ

 

2016 год в цифрах и фактах в Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки

Российской Федерации

 

  1. 1.    Совет молодых педагогов Ямала

2016 год, объявленный Губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкиным Годом молодёжных инициатив, ознаменовался появлением в региональной системе образования Совета молодых педагогов Ямала. С января по май 2016 года шла системная работа по становлению и развитию молодежного педагогического движения в территориальных организациях Профсоюза автономного округа. В результате – окружной Профсоюз совместно с департаментом образования автономного округа на Коллегии департамента образования стали Учредителями Совета молодых педагогов Ямала

  1. 2.    Культурно-образовательный тур на Северный Кавказ

Организация и проведение в первой декаде августа 2016 года для Совета молодых педагогов Ямала культурно-образовательного тура на Северный Кавказ по памятным местам пребывания М.Ю. Лермонтова. Цель: объединить молодёжных лидеров из муниципалитетов в единую региональную команду при окружном Профсоюзе

  1. 3.    Окружной конкурс на лучшую муниципальную молодёжную инициативу

Организация и проведение окружного конкурса на лучшую муниципальную молодёжную инициативу (2016 год - Год молодёжных инициатив на Ямале). Участники – 12 муниципальных председателей Совета молодых педагогов. Эксперты – председатели территориальных профсоюзных организации муниципальных образований гг. Салехард, Муравленко, Ноябрьск; Приуральского и Шурышкарского районов. После экспертных заключений и мнений, которые были даны председателями территориальных организаций Совету молодых педагогов Ямала, был объявлен конкурс на лучший муниципальный проект (2017 год объявлен Губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкиным Годом проектных решений). Итоги конкурса подведены, победители награждены 27 февраля 2017 года на расширенном заседании Пленума окружного Профсоюза

  1. 4.    Поддержка ямальской позиции по федеральному закону «О развитии Арктической зоны»

В начале 2016 года окружная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовила обращение в поддержку ямальской позиции по федеральному закону «О развитии Арктической зоны», представленную депутатом Госдумы РФ Григорием Ледковым, проинициировав сбор подписей в поддержку важнейшего для Ямала и всего Крайнего Севера документа. За период с марта по ноябрь 2016 года при активнейшей поддержке территориальных профсоюзных организациях было собрано более 40 тысяч подписей жителей автономного округа

  1. 5.    Масштабное социологическое исследование «Социально- профессиональный портрет учительства ЯНАО»

В течение 2016 года по заказу Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ социологи Тюменского государственного университета, под руководством Академика Г.Ф. Шафранова-Куцева, провели масштабное и уникальное социологическое исследование «Социально-профессиональный портрет учительства ЯНАО». В ходе исследования была изучена эффективность льгот для учителей в условиях Крайнего Севера, реализация регионального проекта «Кочевая школа» с точки зрения учителя и влияние экономики Ямало-Ненецкого автономного округа на развитие системы образования в данном субъекте РФ. Социологи Тюменского государственного университета рассказали о жизни и работе учителя в условиях Крайнего Севера, специфике профессиональной деятельности, мотивации труда, региональной системе образования на Крайнем Севере, а также о причинах выбора учителями педагогической профессии и уровне их удовлетворённости различными аспектами качества жизни. Повторяют ли поколения семьи учителей цикл: «миграция на Север − миграция с Севера»? Какие социальные процессы учителя в наибольшей степени волнуют учителей

 

и чем они занимают свободное от основной и домашней работы время? Также исследователи определили уровень удовлетворённости школьных педагогов своим самочувствием, взаимоотношениями с коллективом и профессией, насколько он уверены в завтрашнем дне и как оценивают престиж своей профессии. Изучена была организация и условия труда, разработаны предложения по их оптимизации и определно, что мешает учителям работать ещё лучше. Результатом исследования стала книга о ямальском учительстве, его проблемах и надеждах, которые и были положены в основу планирования работы окружной профсоюзной организации на 2017 год.

  1. 6.    Заседание ветеранов педагогического труда ЯНАО

30 марта 2016 года в Тюменском государственном университете состоялось заседание ветеранов педагогического труда ЯНАО совместно с Ямало-Ненецкой окружной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Участники заседания поговорили о том, как преодолеваются трудности отрыва от «Большой Земли», а также о других проблемах: климатической, социальной и физиологической адаптации. Особенный интерес участников заседания вызвали наиболее значимые особенности социально-бытовой и профессиональной деятельности учителей на Крайнем Севере, в частности, что является основной мотивацией для работы педагогом в условиях Крайнего Севера? Насколько эффективными являются окружные программы («Новый учитель Ямала»), направленные на адаптацию и закрепление молодых специалистов в региональной системе образования? Существуют ли специфические особенности реализации профессиональной деятельности учителя в условиях Крайнего Севера по сравнению с педагогом с «Большой Земли»?

  1. 7.    Чемпионат региональных учительских команд в городе Ульяновске

В конце апреля 2016 года окружной Профсоюз образования возглавил ямальскую делегацию педагогов на первом чемпионате региональных учительских команд в городе Ульяновске под девизом «Новой школе - новую культуру педагогического труда». В соревновании приняли  участие

 

представители учительских общественных объединений из 21 региона страны, в том числе Ямало-Ненецкого автономного округа

  1. 8.    Заседание Региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В сентябре 2016 года председатель окружного Профсоюза приняла участие очередном заседании Региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где было подписано Соглашение об определении на территории Ямала МРОТа в размере 16 299 рублей, которое вступит в силу с - 01.07.2017 года

  1. 9.    Мониторинг устранения избыточной отчётности педагогических работников

13 декабря 2016 года на заседании постоянной Комиссии по вопросам повышения профессионального уровня педагогических работников при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования подвели итоги состоявшегося в октябре-ноябре мониторинга устранения избыточной отчётности педагогических работников в субъектах Российской Федерации.     В результате обсуждения мер и инициатив региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по устранению избыточной отчётности были высказаны предложения об определении пилотных территорий по окончательному решению данной задачи. По инициативе окружного Профсоюза образования Ямал вошел в эксперимент (работа запланирована на 2017 год) по снижению избыточной отчётности педагогических работников

  1. 10.                       Работа с территориальными организациями Профсоюза

Окружной Профсоюз работников образования в течение года с целью становления и развития Совета молодых педагогов Ямала, оказания юридической помощи, информирования о своей деятельности и приема по личным вопросам побывал в территориальных профсоюзных организациях Приуральского, Шурышкарского, Ямальского и Красноселькупского районов

 

 

 

  1. 11.                       Дополнительное соглашение №1 к региональному отраслевому соглашению

27 февраля 2017 года во время проведения расширенного заседания Пленума окружного Профсоюза было подписано дополнительное соглашение №1 к региональному отраслевому соглашению между департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа и Ямало-Ненецкой окружной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, направленное на совершенствование процедуры аттестации педагогических работников в региональной системе образования.  

 

                                                                             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТОП-12 главных достижений

Общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в 2016 году

 

1. Установление размера окладов и ставок работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год не ниже 70%

Согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, разработанным Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в структуре заработной платы работников образовательных организациях должны составлять не ниже 70 процентов

2. Устранено свыше 50 тысяч нарушений трудового законодательства

В ходе общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций устранено 53081 нарушение

3. Предотвращение в образовательных организациях принудительного 36-часового выполнения педагогической работы

Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

 

 

4. Нормативное подтверждение права всех педагогических работников на длительный отпуск

Приказ Минобрнауки России от 15 июня 2016 года № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года». В утратившем силу Порядке от 7 декабря      2000 года № 3570 данное право распространялось только на работников организаций, подведомственных Минобрнауки России

5. Недопущение поспешных действий по внедрению профстандарта «Педагог»

Приказом № 745н «О внесении изменений профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)», утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н дата начала применения профессионального стандарта «Педагог (воспитатель, учитель)» переносится с 1 января 2017 года на 1 сентября 2019 года

6. Предотвращение произвольного расширения работодателем функционала работников

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…» предотвращает намерение наделить работодателей правом расширять должностные обязанности работников без их согласия за счёт должностных обязанностей, предусмотренных любыми другими профессиональными стандартами (по другим должностям) и без дополнительной оплаты

7. Введение ограничений по отчётности педагогических работников

Приняты рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей (совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 16 мая 2016 года № 269)

 

 

 

8. Сохранение стипендиального фонда

Студенческий координационный совет Общероссийского Профсоюза образования добился отмены сокращения расходов на выплату стипендий в образовательных организациях высшего образования, предусмотренного в рамках оптимизации федерального бюджета

9. Определение и конкретизация мер комплексной поддержки молодых специалистов

Совет молодых педагогов при ЦС Профсоюза инициировал подготовку рекомендаций «О мерах комплексной поддержки молодых педагогов» (совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 11 июля 2016 года № 326) в сфере организации рабочего времени и оплаты труда молодых педагогических работников, повышения их профессионального уровня, а также повышения статуса и популяризации деятельности советов молодых педагогов

10. Новые формы повышения престижа профессии и распространения передового педагогического опыта

Тематическое партнёрство с МДЦ «Артек» и реализация программы «Другая школа», основывающейся на принципе: «Лучшие учителя России – лучшим ученикам России», вывели на новый уровень работу по повышению престижа и популяризации педагогических профессий

11. Значительное повышение правовых знаний работников образования

В рамках Года правовой культуры состоялось масштабное обучение профсоюзного актива, работников образования и социальных партнёров необходимым в работе основам правовых знаний в сфере трудового законодательства

 

 

 

 

 

12. Перенос даты начала применения профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» на 1 января 2018 года

Инициатором выступило Минобрнауки России по ходатайству Общероссийского Профсоюза образования. Приказ от 26 декабря 2016 года             № 835н «О внесении изменений профессиональный стандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых», утверждённый приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 г. № 613н вступит в силу после государственной регистрации в Минюсте России