Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 г. N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
 Наименование изменено с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 г. N 89-ЗАО
"О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях,
финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих
на территории Ямало-Ненецкого автономного округа"
С изменениями и дополнениями от:
 3 ноября 2006 г., 1 апреля 2008 г., 26 февраля 2009 г., 23 декабря 2010 г., 27 апреля 2011 г., 28 октября 2013 г., 29 апреля 2014 г., 26 мая 2015 г., 25 декабря 2017 г., 28 мая, 23 декабря 2019 г., 27 марта, 27 ноября 2020 г., 23 апреля 2021 г., 21 февраля 2025 г.

Принят постановлением Государственной Думы
Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2004 г. N 1503

Информация об изменениях:
 Преамбула изменена с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
Настоящий Закон Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) устанавливает окружные гарантии и компенсации для лиц, проживающих в автономном округе и являющихся работниками органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, государственных учреждений автономного округа (далее - организации, финансируемые за счет средств окружного бюджета), Территориального фонда обязательного медицинского страхования автономного округа (далее - фонд обязательного медицинского страхования), а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств окружного бюджета.

Статья 1.
1. Работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающим на территории автономного округа, гарантируется выплата районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных настоящим Законом.
Информация об изменениях:
 Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 октября 2013 г. N 98-ЗАО в часть 2 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2. Лицам, обучающимся в образовательных организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, на стипендию начисляются соответствующие районный коэффициент и процентная надбавка, установленные настоящим Законом.

Статья 2.
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 27 ноября 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2020 г. N 134-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
1. Установить районный коэффициент к заработной плате работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа в населенных пунктах севернее Полярного круга в размере - 1,8, южнее - 1,7 согласно приложению.
Информация об изменениях:
 Часть 2 изменена с 27 ноября 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2020 г. N 134-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
2. Предельный размер повышения районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемого нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, составляет 1,8.
3. Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера.
Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.

Информация об изменениях:
 Статья 3 изменена с 1 января 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2019 г. N 112-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
Статья 3.
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80 процентов.
2. Предельный размер повышения процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, составляет 80 процентов.

Статья 4.
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 24 февраля 2025 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок, окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки, оклада) работника;
оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации;
оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью семь календарных дней.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации, расположенной на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования (в том числе в случае смерти работника).
Информация об изменениях:
 Статья 4 дополнена частью 1-1 с 24 февраля 2025 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО
1-1. К членам семьи работника для целей настоящей статьи относятся:
неработающие супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трех месяцев со дня окончания общеобразовательных организаций, а также совершеннолетние члены семьи - неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности, неработающие инвалиды I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности, находящиеся под опекой или попечительством работника;
дети, не достигшие возраста 23 лет (включительно) и не вступившие в законный брак, осваивающие образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию.
ГАРАНТ:
 Положения части 2 статьи 4 настоящего Закона (в редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО) в части стажа работы на дату расторжения трудового договора применяются к работникам, заключившим трудовые договоры о работе по основному месту работы в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, после вступления в силу названного Закона
Информация об изменениях:
 Часть 2 изменена с 24 февраля 2025 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
2. Работнику организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования, стаж работы которого на территории автономного округа на дату расторжения трудового договора составляет не менее 5 лет, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства за пределы автономного округа в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда и провоза багажа при условии, если работник обратился с заявлением о возмещении указанных расходов по прежнему месту работы не позднее трех месяцев со дня увольнения.
При переезде к новому месту жительства, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда и провоза багажа вышеуказанным лицам производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации.
Информация об изменениях:
 Часть 3 изменена с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются лицу, работающему в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования, только по основному месту работы.
Информация об изменениях:
 Часть 4 изменена с 24 февраля 2025 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
4. Работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в автономный округ, в случае:
если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;
если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу багажа.
Информация об изменениях:
 Часть 5 изменена с 24 февраля 2025 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2025 г. N 4-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
5. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.

Информация об изменениях:
 Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 г. N 37-ЗАО в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 5.
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа). Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации в порядке и на условиях, установленных настоящей статьей.
В дальнейшем у работника организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования возникает право на компенсацию расходов по проезду к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится, в том числе в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период.
2. По желанию работника время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.
Информация об изменениях:
 Часть 3 изменена с 23 апреля 2021 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2021 г. N 29-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
3. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса.
Кратчайший путь проезда на личном транспорте определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог.
Наименьшая стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно работников, за исключением работников, указанных в абзаце пятом настоящей статьи, складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства (определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства), за провоз транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме (при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути) и иных расходов, без которых проезд невозможен.
В случае отсутствия прямого воздушного сообщения между конечными пунктами пути стоимость проезда воздушным транспортом определяется расчетным путем на основании соответствующих справок о стоимости проезда между ближайшими к ним населенными пунктами по существующей транспортной схеме.
Наименьшая стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно работников, проживающих на территории города окружного значения Салехард, села Аксарка, села Харсаим, поселка Горнокнязевск, складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства (определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства), за провоз транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме и иных расходов, без которых проезд невозможен.
Информация об изменениях:
 Часть 4 изменена с 1 января 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2019 г. N 28-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
4. Наряду с оплатой проезда самого работника работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) неработающим членам его семьи.
К неработающим членам семьи относятся:
фактически проживающие на территории автономного округа супруг (супруга), несовершеннолетние дети до 18 лет, дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трех месяцев с момента окончания общеобразовательных организаций, а также совершеннолетние члены семьи - неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности;
дети, не достигшие возраста 23 лет и не вступившие в законный брак, осваивающие образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию.
Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места использования отпуска (каникул, отдыха).
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации, фонда обязательного медицинского страхования.
При оплате проезда неработающих членов семьи работника к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно применяются положения настоящей статьи, определяющие порядок оплаты проезда работника организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования.
Информация об изменениях:
 Часть 5 изменена с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
5. В случае использования работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования отпуска за пределами Российской Федерации компенсация расходов по проезду автомобильным, в том числе личным, железнодорожным, морским, речным транспортом производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации с учетом требований, установленных настоящим Законом.
Стоимость проезда по территории Российской Федерации подтверждается справкой, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, представляемой работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования.
При использовании отпуска за пределами Российской Федерации по туристической путевке работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования также представляется туристическая путевка и (или) договор о реализации туристского продукта, в соответствии с которой (которым) стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно включена в общую стоимость туристической путевки.
Размер, условия и порядок компенсации расходов по проезду воздушным транспортом в случае использования отпуска за пределами Российской Федерации устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.
При использовании отпуска за пределами Российской Федерации подтверждением факта проезда служит копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметками органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации и (или) посадочный талон, выданный транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом.
Информация об изменениях:
 Часть 6 изменена с 27 марта 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 марта 2020 г. N 28-ЗАО
 Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
 См. предыдущую редакцию
6. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (билетами), а также документами об оплате услуг (сборов) по оформлению проездных документов, предоставления в поездах постельных принадлежностей, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
2) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;
3) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
В случае если представленные работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 1 настоящей части, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком России на день приобретения указанных документов.
При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования и членов его семьи в месте использования отпуска на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
при наличии железнодорожного сообщения между пунктом отправления (местом жительства) и пунктом назначения (местом использования отпуска) - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
при наличии только воздушного сообщения между пунктом отправления (местом жительства) и пунктом назначения (местом использования отпуска) - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
при наличии только морского или речного сообщения между пунктом отправления (местом жительства) и пунктом назначения (местом использования отпуска) - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
при наличии только автомобильного сообщения между пунктом отправления (местом жительства) и пунктом назначения (местом использования отпуска) - по тарифу автобуса общего типа.
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности неработающего члена семьи, копии аттестата об основном общем или о среднем общем образовании, справки с места учебы детей, не достигших возраста 23 лет и не вступивших в законный брак, осваивающих имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения;
место использования отпуска работника и членов его семьи;
виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
маршрут следования;
примерная стоимость проезда.
Предварительная оплата расходов производится работодателем исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. Окончательный расчет с работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования производится в течение месяца со дня предоставления отчета работником.
Для окончательного расчета работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска либо с даты приезда к месту жительства членов его семьи представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и (или) членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящей статьей, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. В случае если дата приезда к месту жительства членов семьи работника приходится на период нахождения самого работника в отпуске, отчет о произведенных расходах с приложением подлинников документов, указанных в настоящем абзаце, на членов его семьи представляется работником в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.
В случае если работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда к одному из этих мест (по выбору работника) и обратно. При этом оплата производится по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к избранному работником месту отпуска и обратно на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией.
Работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной оплаты расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.
7. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
В случае сохранения непрерывного трудового стажа в районах Крайнего Севера при переходе на работу из одной организации в другую и неиспользовании указанной льготы по прежнему месту работы допускается сохранение права на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно по новому месту работы в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы.
Информация об изменениях:
 Часть 8 изменена с 29 мая 2019 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2019 г. N 28-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
8. Работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования, имеющий право на оплату стоимости проезда и провоза багажа, может воспользоваться им при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком. В этом случае для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты приезда к месту жительства представить отчет о произведенных расходах в порядке, предусмотренном настоящей статьей.
Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в непрерывный стаж работы на Крайнем Севере при предоставлении льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно.
9. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.

Статья 6.
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада), но не более размера установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, за каждый день нахождения в командировке.
Исчисление надбавки за вахтовый метод работ за месяц производится путем деления месячной тарифной ставки (оклада) работника на количество календарных дней соответствующего месяца и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в этом месяце и на установленный в абзаце первом настоящей части размер надбавки за вахтовый метод работ.
Надбавка за вахтовый метод работ начисляется без применения районного коэффициента и процентной надбавки.
При начислении надбавки за вахтовый метод работ полевое довольствие не выплачивается.
2. Работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в автономный округ из других регионов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в автономном округе;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в автономном округе.
3. В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в автономный округ из других регионов, включаются календарные дни работы в автономном округе и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.
За каждый день нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

Информация об изменениях:
 Статья 7 изменена с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
Статья 7.
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, и проживающих в автономном округе, фонде обязательного медицинского страхования, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Информация об изменениях:
 Закон дополнен статьей 7-1 с 27 декабря 2017 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 123-ЗАО
Статья 7-1
Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций работникам фонда обязательного медицинского страхования осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом автономного округа о бюджете фонда обязательного медицинского страхования на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Статья 8.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа	Ю.В. Неелов	

г. Салехард
16 декабря 2004 г.
N 89-ЗАО

Информация об изменениях:
 Обозначение изменено с 27 ноября 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2020 г. N 134-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
Приложение
к Закону
Ямало-Ненецкого автономного округа
"О гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих в организациях, финансируемых
за счет средств окружного бюджета,
Территориальном фонде обязательного
медицинского страхования Ямало-Ненецкого
автономного округа, проживающих на
территории Ямало-Ненецкого
автономного округа"

Размеры
районного коэффициента
С изменениями и дополнениями от:
 27 ноября 2020 г.

Размеры районного коэффициента:

Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 27 ноября 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2020 г. N 134-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
1. 1,8 - севернее Полярного круга (66° 33,3' северной широты):
- г. Лабытнанги;
- г. Салехард;
- с. Ныда и пос. Ямбург Надымского района;
- Приуральский район;
- с. Самбург Пуровского района;
- Тазовский район;
- Ямальский район.
Информация об изменениях:
 Часть 2 изменена с 27 ноября 2020 г. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2020 г. N 134-ЗАО
 См. предыдущую редакцию
2. 1,7 - южнее Полярного круга:
- г. Надым;
- г. Новый Уренгой;
- г. Ноябрьск;
- г. Муравленко;
- г. Губкинский;
- Красноселькупский район;
- Надымский район (за исключением с. Ныда и пос. Ямбург);
- Пуровский район (за исключением с. Самбург);
- Шурышкарский район.