Первичная  организация Общероссийского Профсоюза образования существует с 2017 года. С сентября 2021 года Профсоюзную организацию в Новоуренгойским многопрофильном колледже возглавляет Ткачук Мария Владимировна.

На сегодняшний день  состав Профсоюза сотрудников колледжа  составляет 27 человек.

Основная цель нашей Профсоюзной организации – защита прав работников. Мы помогаем своим членам Профсоюза решать различные организационные вопросы, консультируем и находим пути решения возникших проблем вместе.

Благодаря первичной организации Новоуренгойского многопрофильного колледжа в учреждении с 2022 года действует коллективный договор. Эффективные коммуникации и достижения взаимопонимания между работодателем и работником. Это главный ориентир, направленный на обеспечение  защищенности членов профсоюза.  Действующий в учреждении коллективный  договор отражает все стороны жизни коллектива: работников и членов Профсоюза. Именно от успехов в колдоговорной работе зависит материальное и правовое положение работника и, тем самым, авторитет профсоюзной организации среди работников. Задача профсоюза — сделать так, чтобы все пункты обязательств коллективного договора были выполнены в полном объеме.

         Профсоюзная организация уделяет пристальное внимание оздоровлению работников. Развивая идею спорта, как способа поддержания здоровья в условиях Крайнего Севера при участии профсоюзного актива организовано  посещение тренажерного и спортивного залов колледжа, а также участие в спортивных массовых мероприятиях города.

         Профсоюз способствует укреплению корпоративного единства и корпоративного духа, основанных на  трудовых традициях педагогических работников колледжа.

​         Наш профсоюз:

- Защищает права и интересы работников во всех сферах жизнедеятельности колледжа;

-    Оказывает финансовую поддержку при любых обстоятельствах членам профсоюза (материальную помощь при возникших различных жизненных ситуаций);

-    Оказывает материальную поддержку (в виде единовременного пособия) членам профсоюза, в связи с тяжелыми заболеваниями, повлекшим  временную нетрудоспособность;

- Принимает участие в организации праздничных мероприятий, а именно:  День Учителя;  Новый год; День Защитника Отечества и Международный Женский День.

- Ходатайствует перед администрацией колледжа о награждении членов профсоюза;

- Участвует в работе аттестационной и тарификационной комиссии;

- Участвует  в комиссии по определению размеров стимулирующих выплат из  фонда надбавок и доплат;

- Формирует предложения в ежегодно утверждаемый план работы по охране труда.

- Организует отдых  членов профсоюза и их детей  из средств профбюджета.

В этом наше преимущество перед теми, кто в профсоюзе не состоит!