В структуру Шурышкарской районной организации Профсоюза работников народного образования входит 16 первичных профсоюзных организаций: 9 – общеобразовательных организаций, 5 – дошкольных организаций, 1 – дополнительного образования и 1 – управления образования.
Общий охват профсоюзным членством составляет 308 человек (30%). Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации. Ежегодно рассматриваются вопросы «О статистических отчётах первичных профсоюзных организаций», «Анализ состояния профсоюзного членства в районной организации Профсоюза», «О работе по мотивации профсоюзного членства в первичных профорганизациях».
Главными принципами управления Профсоюзной организации являются:
- солидарности и единства действий членов Профсоюза в реализации целей и задач Профсоюза, взаимопомощи;
- самостоятельности первичных профсоюзных организаций и территориальной организации Профсоюза в решении уставных;
- гласности в работе всех организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
- коллегиальности в принятии решений и личной ответственности за выполнение принятых постановлений и профсоюзных поручений;
- учета мнения каждого члена Профсоюза, разъяснение своей позиции;
- добровольного вступления в Профсоюз, равноправия всех его членов и свободного выхода из него.
Направления работы Профсоюзной организации:
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки работников.
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей.
- развитие социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
- пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
- работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
- проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.
Райком профсоюза использует различные формы работы с председателями первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активом и всеми членами профсоюза: регулярно проходят собрания Профсоюзного Комитета, где обсуждаются и рассматриваются актуальные вопросы: ежегодные статистические отчёты, повышение уровня правовой культуры, план работы, анализ состояния профсоюзного членства и практика ведения делопроизводства в первичных профсоюзных организациях; награждении членов профсоюзного актива
Одна из приоритетных направлений в кадровой политике Профсоюза - задача привлечения и удержания молодёжи в рядах членов Профсоюза. Районная организация проводит работу по вовлечению молодых педагогов в активную профсоюзную деятельность с целью развития их гражданских и общественных инициатив.
Не забыты и ветераны, они в качестве почетных гостей присутствуют на августовских конференциях, приглашаются на праздники «День учителя», «8 марта», «День пожилого человека», к юбилейным датам им вручаются подарки, цветы. Ко Дню учителя проводится Акция «Спасибо учитель».
Только совместными усилиями можно добиться результатов в решении проблем учительства. Необходимо особое внимание уделять закреплению профсоюзных кадров, сохранению и укреплению традиций, формированию здорового образа жизни работников образования.
Нам всем нужны сплоченность и солидарность!